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根据周一的一份法庭文件显示，社媒平台X(原推特)在被马斯克接管、大幅裁员并做出其他全面改革后，目前正面临2200起前员工提起的仲裁案件，单是这批案件的申请费就可能高达350万美元。

报道称，这些案件是由曾在X公司西雅图办公室工作的前高级网络工程师Woodfield对推特、X公司和马斯克、在特拉华州地方法院提起的。

Woodfield在诉讼中声称，X公司在大规模裁员后没有支付他们承诺的遣散费，并且，随后也没有支付相应的申请费，从而拖延在私人调解和仲裁服务提供商JAMS仲裁系统的进程。

据JAMS的网站称，“对于双方事务，申请费为2000美元。而对于基于条款或协议的事务，作为雇佣条件，员工只需支付400美元”。这意味着，基于适用于X公司的2200起仲裁案件的条款，这些案件的申请费可能至少达350万美元。

对此，X公司的律师辩称，该公司没有强制要求员工通过仲裁解决任何问题，因此它不应该承担大部分申请费。

与此同时，Woodfield和其他处境类似的人正试图摆脱仲裁，将案件移交审判。

据了解，许多大公司都要求员工在合法的情况下签署仲裁协议。批评人士认为，仲裁是一个秘密的制度，使员工和潜在雇员更难了解公司如何对待员工，以及之前的相关案件中人们的遭遇。

支持者则认为，仲裁是公司和员工有效解决问题的一种方式，同时不会让员工承担巨额律师费，尤其是在他们败诉的情况下。

另外，在加州北区马诉推特案中，该公司的前员工也声称，在迫使员工同意仲裁纠纷以换取遣散费后，该公司未能支付所需的申请费，从而拖延了至少891起仲裁案件。